D.C. tələbələri üçün kollec perspektivlərini dəyişdirməyə kömək edən 'yorulmaz vəkil' Argelia Rodriguez istefa verir.

D.C. tələbələri üçün kollec perspektivlərini dəyişdirməyə kömək edən 'yorulmaz vəkil' Argelia Rodriguez istefa verir.

1999-cu ilin yazında Argelia Rodriguez iki iddialı əsas missiya ilə yeni, iddialı bir işə başladı: kollecdə qeydiyyatdan keçən DC tələbələrinin sayını iki dəfə artırmaq və məzun olanların sayını üç dəfə artırmaq.

Kolumbiya Bölgəsi Kollecə Giriş Proqramı (DC-CAP) yarandığı ilk gündən Rodriguez onu idarə edir, rayondakı ən əlverişsiz gənclər üçün imkanlar və kollec təhsili mədəniyyəti yaradan xidmət irsi qurur. İndi, qeyri-kommersiya təşkilatının prezidenti, baş icraçı direktoru və memarı kimi 22 il işlədikdən sonra, 62 yaşlı Rodriguez tədris ilinin sonunda vəzifəsini tərk etdiyini açıqladı.

'Biz aşağı təhsildən qaynaqlanan yoxsulluq dövrəsini qıra bildik, çünki o uşaqların kollecə gedəcəyini bilirik” dedi Rodriguez, DC-CAP-ı məsləhətçi kimi dəstəkləməyə davam edəcək.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

'Bizim məqsədimiz bu mədəniyyəti yaratmaq, rəqəmləri artırmaq və onları orada saxlamaq idi' dedi. 'Biz bunu etdik.'

'Bunu edə bilərsiniz': Proqram tələbələrə kollec keçmək üçün məsləhətlər və maliyyə vəsaiti verir

Proqram başlayanda DC-CAP məlumatlarına görə, DC-CAP məlumatlarına görə, DC-nin orta məktəb məzunlarının 3-dən 1-dən azı ali təhsil müəssisələrinə daxil oldu və yalnız 15 faizi 10 il ərzində kolleci bitirəcəkdi. Rodriguez dedi ki, rayondakı yoxsulluq və imkanların olmaması ali təhsili aztəminatlı rəngli tələbələr üçün əlçatmaz saxladı.

Boşluğu aradan qaldırmaq üçün DC-CAP idarə heyətinin bəzi üzvləri də daxil olmaqla, səkkiz rəhbər işçidən ibarət qrup 1999-cu ildə DC orta məktəbi məzunlarına dövlətdaxili təhsil haqqının faydalarını təmin edən bir proqram olan DC Təhsil Yardımı Qrantının yaradılması üçün qanunvericilik üçün Konqresə uğurla lobbiçilik etdi. Vaşinqtondan kənarda dövlət kolleclərində. DC-CAP daha sonra tələbələrin kollecə daxil olmasına kömək etmək üçün hər bir Rayon dövlət liseyində və 2008-ci ildən etibarən hər bir dövlət nizamnamə orta məktəbində kollec məsləhətçiləri yerləşdirdi.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Rodriguezin rəhbərliyi altında və məktəblərlə əməkdaşlıq çərçivəsində proqram tədricən DC tələbələrinin kollec qeydiyyatını 60 faizə və ölkə üzrə orta göstəriciyə yaxınlaşdırmağa kömək etdi.

Bu dönüş asan deyildi. Amma Havanada doğulan və uşaq ikən ABŞ-a mühacirət edən Rodriges buna nail olub.

Rodriguez Stenfordda mühəndislik ixtisasına yiyələnmiş və 1984-cü ildə Vaşinqtonda məsləhətçiliyə getməzdən əvvəl Harvardda MBA dərəcəsini bitirmişdir. Karyerasının əvvəlində o, işlədiyi şirkətlərdə riyaziyyat və ya elmlə məşğul olan rəngli insanların az olduğunu başa düşdü.

Təhsil həmişə onun hekayəsinin bir hissəsi olub - Rodrigezin anası, dedi, Havana Universitetində riyaziyyat və astrofizika üzrə fəlsəfə doktoru dərəcəsi alan ilk qaradərili qadın idi - ona görə də bu sahədə işləmək, bəlkə də, Rodriges üçün həmişə qaçılmaz idi. 'Orada olmalıyam' dedi. Beləliklə, o, Booz Allen Hamiltondan ayrıldı və rəngli tələbələr arasında STEM təhsilini artırmaq üçün universitetlər və D.C. Dövlət Məktəbləri üçün məsləhətlər verərək Vaşinqtonda öz müstəqil firmasını yaratdı.

Gənc peyvənd nisbətləri hələ də aşağı olduğundan, DC təşviq proqramının bir hissəsi olaraq ilk kollec təqaüdünü verir.

The Washington Post-un o zaman naşiri olan Donald Graham, Rodriguezdən 1999-cu ildə DC-CAP-ı işə salmağı xahiş etdikdə, o, çətinliyi tələbənin həyatına erkən müdaxilə etmək və rəngli tələbələrin ali təhsilə keçməsinə kömək etmək fürsəti kimi gördü. Qrehemin rəhbərlik etdiyi istedadlı komandanın və idarə heyətinin dəstəyi ilə o, kollecə getməyə can atan hər bir DC tələbəsinin imkanına malik olduğu geniş miqyaslı bir sistem qurmağa başladı.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Konqres qanunvericiliyi DC tələbələri üçün maliyyə maneələrini azaldıb və DC-CAP onu müşayiət edən 'kollecə gedən mədəniyyəti' inkişaf etdirmək üçün yola çıxdı, Rodriguez dedi. Lakin məktəblərdə yerləşdirilmiş davamlı sistem yaratmaq üçün insanlar ali təhsilə və onun tələbələrin və onların ailələrinin həyatını dəyişdirmək gücünə inanmalı olduğunu söylədi.

'Biz ailələri və qəyyumları başa düşmək məcburiyyətindəydik ki, ailəni nəsillərə köçürmək üçün onlar uşaqların təhsilinə və ali təhsilinə dəstək olmalı idilər' dedi Rodriguez.

Vaşinqtonda təhsil mənzərəsini dəyişdirmək həm də təhsil zəncirində iştirak edən hər kəsin əməkdaşlığını tələb edirdi: valideynlər, tələbələr, dövlət məmurları, məsləhətçilər və özəl donorlar. Xüsusilə dövlət məktəb sistemində olanları DC-CAP ilə işləməyin yaxşı bir iş olduğuna inandırmaq lazım idi.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

“Güvən yaratmaq üçün bizə vaxt lazımdı. Birlikdə işlədiyimizi başa düşdükdə, rəqəmlər artmağa başladı 'dedi Rodriguez.

DC-CAP rəqəmlərinə görə, təşkilat 35,000-dən çox tələbənin orta təhsildən sonrakı təhsilə daxil olmasına kömək etdi, kollecdə 6,700-dən çox tələbəyə dəstək oldu, 14,000 kollec məzununun uğurunu qeyd etdi və DC tələbələrinə təxminən 55 milyon dollar təqaüd verdi.

McKinley Texnologiya Liseyində DC-CAP kollec məsləhətçisi Schelly Mitchell-McMillan, Rodriguezin 'körpə' adlandırdığı proqrama görə orta məktəb şagirdlərinin hüquqşünas və əczaçı olduqlarını gördüyünü söylədi.

'Biz bu [tələbələrin] hər birinə daha yaxşı bir cəmiyyət və hamımız üçün daha yaxşı bir cəmiyyət yaratmaq üçün kömək edirik' dedi Mitchell-McMillan.

Hekayə reklamın altında davam edir

Morehouse Kollecində iqtisadiyyat üzrə mütəxəssis olan II Stiven Adams bu gün universitetə ​​getməsinin səbəbini qeyri-kommersiya təşkilatı hesab edir. Woodrow Wilson Liseyində o, Rodriguez-in 2007-ci ildə başlatdığı DC-CAP təşəbbüsü olan Alpha Liderlik Proqramına (ALP) qoşulmuşdur. kollecdə oxuyur və bitirir.

Adams dedi ki, DC-CAP ona Morehouse-da təhsil haqqını ödəmək üçün 100-dən çox təqaüdə müraciət etməyə kömək etdi və ona ilk stajını tapdı. İndi Morehouse-un tələbə hökuməti dərnəyinin rəhbəri, o, gələn yay Goldman Sachs-da təcrübə keçəcəyini söylədi.

Adams dedi ki, DC-CAP 'dəstəyə ehtiyac duyduğumuz hər addımda orada idi'.

Hekayə reklamın altında davam edir

Bu dəstək çoxşaxəli olmuşdur. 2009-cu ildə Rodriguez Kennedi Mərkəzində DC-Capital Ulduzları Müsabiqəsi, DC tələbələrinin bədii istedadlarını nümayiş etdirmək üçün müsabiqə başlatdı. Monumental Sports and Entertainment-in baş direktoru və DC-CAP idarə heyətinin hazırkı rəhbəri Ted Leonsis: 'Mən şəxsən heyrət içində idim' dedi. Tamaşalar 'unudulmaz idi' dedi, 'və tamaşaçılardan və ictimaiyyətdən kollec resurslarını təmin etmək üçün dərin öhdəliyi ilhamlandırdı.'

2016-cı ildə Rodriguez riyaziyyat və təbiət elmləri üzrə orta məktəb kurslarında nailiyyətləri təkmilləşdirməyə yönəlmiş məktəbdən sonra proqram olan STEM Hazır Proqramına başladı. Və 2019-cu ildə o, Universitet Tərəfdaşlığı Proqramını başlatdı, bu proqram vasitəsilə seçilmiş məktəblər DC ictimai və ictimai nizamnamə orta məktəbi məzunlarını işə götürməyi, maddi yardım etməyi və akademik dəstək verməyi öhdəsinə götürdü.

Bütün Amerikada tələbələr məktəbə qayıdırlar. İşləyir - amma qəribədir.

Rodriguezin qeyri-kommersiya təşkilatına rəhbərlik etdiyi iyirmi ildən çox işlədiyi müddət 'demək olar ki, heç vaxt baş verməyən bir şeydir' dedi DC-CAP idarə heyətində qalan Graham. Bu müddət ərzində o, 11 məktəb inspektoru və dörd bələdiyyə sədri ilə iş gördüyünü və kimin məsul olmasından asılı olmayaraq DC məktəbləri ilə güclü əlaqələr saxlamağı bacardığını söylədi.

Hekayə reklamın altında davam edir

'O, çox uzun müddətdir ki, bu şəhərdə mühüm qeyri-kommersiya lideridir' dedi Graham.

'O, yorulmaz müdafiəçi və döyüşçüdür' dedi Leonsis.

İyun ayında Rodriguez estafeti DC-CAP-a növbəti əsas məqsədlərini həyata keçirməyə kömək edə biləcək yeni liderə ötürəcək: DC tələbələri üçün kollec təqaüdlərinin sayını artırmaq və virtual kollec məsləhətlərinə sərmayə qoymaq. DC-CAP-ın direktorlar şurası növbəti 10 il üçün öhdəlik götürə biləcək bir varisin milli axtarışına başlayır, Graham dedi.

Rodriguez, işinin Bölgədə qalıcı təsir göstərdiyini bildiyi üçün işi qürurla tərk edəcəyini söylədi.

'Əvvəllər kollecə getmək istisna idi' dedi. 'Ancaq biz ssenarini bir növ dəyişdirdik.'

düzəliş

Bu hekayənin əvvəlki versiyasında səhv olaraq deyilirdi ki, Argelia Rodriguezin əsas missiyalarından biri orta məktəbi bitirənlərin sayını üç dəfə artırmaqdır. Əslində, əsas missiya kolleci bitirənlərin sayını üç dəfə artırmaq idi. Məqalədə düzəliş edilib.