Qiymətləndirmə hələ də vacibdir - ən azı kollec qəbulu zamanı

Qiymətləndirmə hələ də vacibdir - ən azı kollec qəbulu zamanı

Adam Grant, Pensilvaniya Universitetinin Uorton Məktəbinin professoru və ən çox satılan müəllif, bu yaxınlarda xatırlatdı Kolleci mükəmməl qiymətlərlə tərk etməyən hamımız narahat olmayın: Akademik mükəmməllik, karyera mükəmməlliyinin güclü göstəricisi deyil. Onun köşə yazısı son bir həftə ərzində sosial media lentlərimdə hər yerdə görünürdü, xüsusən də uşaqlarının daha yaxşı qiymətlər və daha çox fəaliyyət üçün heç vaxt bitməyən silahlanma yarışında iştirak etməsindən və bununla özlərini daha yüksək səviyyələrə aparmasından haqlı olaraq narahat olan valideynlər narahatlıqdan.

İş əldə etmək üçün qiymətlərin əhəmiyyəti olmasa da, Qrantın mesajı həyatın başqa bir seçim prosesində iştirak edən tələbələrə şamil edilmir: kollec qəbulu.

TO son sorğu kollec qəbul zabitləri müəyyən etdi ki, hansı abituriyentlərin qəbul olunacağına qərar verməkdə orta məktəb qiymətlərindən daha çox heç bir şey yoxdur. Niyə? Araşdırma göstərir ki, tələbənin orta məktəb qiymət ortalaması, tələbənin kollecdəki ehtimal performansının test ballarından daha yaxşı proqnozlaşdırıcıdır. Söhbət təkcə həmin tələbələrin kollecdə yaxşı qiymət alıb-almamasından getmir. Yaxşı qiymətlər tələbələri məktəbdə qalmağa və diplom qazanmağa məcbur edir. İş tapmaq üçün qiymətlərin əhəmiyyəti olmaya bilər, amma diplom mütləqdir.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Kollecə qəbul zamanı qiymətlər vacibdir, çünki onlar tələbənin səyi, qətiyyəti və qətiyyətinin göstəricisidir. Son həftələrdə yazdığım kitab üçün araşdırmanın bir hissəsi olaraq bir neçə kollecdə qəbul zabitləri ilə oturmuşam. Ərizələri nəzərdən keçirmək üçün məhdud vaxt olduğundan, onlar qiymətlərə, xüsusən də kollec hazırlıq siniflərinə diqqətlə baxırlar. Müəyyən bir gündə performansın şəkli olan ACT və ya SAT ballarından fərqli olaraq, qiymətlər bir neçə il ərzində tələbənin portretidir.

Bununla belə, kolleclər qəbul qərarlarında orta məktəb qiymətlərini necə qiymətləndirməkdə ardıcıl deyillər. Çoxları narahatdır dərəcəli inflyasiya Universitetdə. Tapdığım odur ki, bəzi kolleclər səkkizinci sinifdən keçidin çətin olduğu fərziyyəsi ilə birinci kurs qiymətlərini nəzərə almırlar. Digərləri musiqi, bədən tərbiyəsi və incəsənət kimi “xüsusiləri” çıxararaq GPA-ları yenidən hesablayır. Onlar liseylər arasında GPA-nı balanslaşdırmağa çalışırlar, xüsusən də məktəblər fərqlənmə diplomu və ya qabaqcıl yerləşdirmə kursları alan tələbələrə əlavə xallar verirlər.

Ancaq qəbul ofisində yığının zirvəsinə qalxan təkcə A hərfləri olan ərizələr deyil. Zabitlər, ən güclü olduqları akademik sahələrdən kənarda kurslar alaraq, özlərinə meydan oxuyan tələbələr axtarırlar. Mühəndislik təhsili almaqda maraqlı olan abituriyentlərin bəzən çətinlik çəksələr belə, orta məktəbdə tam ingilis dili kursu keçmələrini istəyirlər. Siniflərdə yüksəliş trayektoriyası zəif abituriyentlərə kömək edir; yuxarı siniflərdə zəif qiymətlər, daxil olmaq şanslarını aşağı sala bilər.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Qrantın qeyd etdiyi kimi, qiymətlər kollecə daxil olmaqda mühüm rol oynasa da, digər tərəfdən - kollec məzunları iş axtararkən çox az rol oynayır və ya heç bir rol oynayır. Əksər hallarda, dərəcə və ya digər etimadnamənin qazanılması abituriyentin işə hazır olduğuna dair siqnallar verir, bu siqnal gücləndikcə rezyumedəki məktəb daha seçici olur.

Amma a araşdırma buraxılıb Bu ay Ithaka S+R, ali təhsil konsaltinq və tədqiqat təşkilatı tərəfindən müəyyən edilmişdir ki, hətta dərəcələr öz-özlüyündə bu günlərdə işə qəbulda daha az əhəmiyyət kəsb edir. Tədqiqat göstərdi ki, artan sayda işə namizəd 'müxtəlif texnologiya ilə dəstəklənən vasitələrlə bilavasitə işlə bağlı səriştələrinə görə qiymətləndirilir ki, bu da işəgötürənlərə dərəcənin ənənəvi meyarlarını tamamlamağa, bəzən isə ondan imtina etməyə imkan verir'. Tədqiqat 2017-ci ildə 800-dən çox insan resursları zabitinin sorğusuna istinad etdi və nəticədə üçdə ikisinin işə qəbul prosesinin bir hissəsi kimi qiymətləndirmə testlərindən istifadə etdiyi məlum oldu.

Nəsillər boyu ali təhsilin işəgötürənlərin etimadını qazanmaqda heç bir problemi yox idi ki, insanın qabiliyyətlərinin təsdiqlənmiş sübutunu təqdim etsin. Axı, bir çox kollec və universitetlərin arxasında çoxəsrlik təcrübə və ad tanınması var idi. Bununla belə, işəgötürənlər məzunların müasir iş yerlərində və iqtisadiyyatda naviqasiya etməyə hazır olduqlarını şübhə altına aldıqları üçün bəzi dərəcələrdə və bəzi kolleclərdə bu inam pisləşir. Aydın olan budur ki, işəgötürənlər potensial işçiləri qiymətləndirmək üçün başqa yollar tapdıqca, kolleclər artıq əmək bazarında kiminsə dəyərini sübut edən yeganə qapıçılar deyil.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Kollec məzunlarının əmək bazarında qiymətləndirilməsinin yeni yolları ortaya çıxdığı kimi, orta məktəb tələbələrinin kollecə hazır olub-olmadığını qiymətləndirmək üçün də yeni üsullar ortaya çıxacaq. Artıq daha az kollec qəbulda standartlaşdırılmış test ballarından istifadə edir. Təxminən 200 seçmə müəssisənin qəbul məmurları var hərəkatı dəstəklədi qəbul qərarlarının qəbulunda xarakter və etikanı mükafatlandırmaq. Ancaq hələlik, tələbələr orta məktəbdə ləngiyə biləcəklərini düşünməməlidirlər, çünki işəgötürənlər qiymətlərə əhəmiyyət vermirlər. Bu iqtisadiyyatda iş tapmaq üçün onlar hələ də kollec halqasından keçməlidirlər və qiymətlərin hələ də vacib olduğu yerdir.