Flaqman universitetləri müxtəlifliyin prioritet olduğunu bildirir. Lakin bir çox ştatlarda qaradərililərin qeydiyyatı geridə qalmaqda davam edir.

Flaqman universitetləri müxtəlifliyin prioritet olduğunu bildirir. Lakin bir çox ştatlarda qaradərililərin qeydiyyatı geridə qalmaqda davam edir.

2022-ci il Sinfi Kollec Parkına çatanda Merilend Universitetində həyəcan siqnalı verildi. 2018-ci ilin payızında birinci kurs tələbələrinin yeddi faizi qaradərili idi, bu, əvvəlki illə müqayisədə 10 faiz və 2014-cü ildəki 13 faizdən aşağı idi.

Bu, hər il dövlət orta məktəbi məzunlarının təxminən üçdə birinin qaradərili olduğu bir ştatda qabaqcıl universitetin müxtəlifliyə sadiqliyi üçün vacib olan metrik üçün ən aşağı nöqtəni qeyd etdi.

U-Md.-nin qəbul komandası müraciət etməyə başlamış, lakin onları bitirməmiş lisey yaşlıları ilə təcili yardım göstərərək tendensiyanın qarşısını almağa qərar verdi.

'Biz telefonla danışdıq və yüzlərlə, yüzlərlə tələbəyə zəng etdik' dedi bakalavr qəbulu üzrə icraçı direktor Şennon Gundy. Qəbul qərarlarından sonra da müdaxilələr davam etdi. Gundy komandası qəbul edilmiş tələbələri onlara kampus ziyarəti günü haqqında xatırlatmaq, qeydiyyatdan keçmək niyyətlərini təsdiqləmək və oriyentasiya üçün qeydiyyatdan keçməyə sövq etmək üçün çağırdı.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Bu kömək etdi. Birinci kurs tələbələrinin Qara payı növbəti payızda 10 faizə yüksəldi.

Bununla belə, epizod U-Md də daxil olmaqla bir çox flaqman universitetlərin irqi demoqrafik göstəriciləri ilə xidmət etdikləri ştatların əhalisi arasında davamlı əlaqənin olduğunu vurğuladı.

Hechinger Report və The Washington Post tərəfindən təhlil edilən federal məlumatlara görə, on beş əyalət flaqmanının 2019-cu ildə ştatlarında Qara dövlət lisey məzunlarının faizi ilə həmin payızda qeydiyyatdan keçmiş birinci kurs tələbələrinin Qaradərililərin payı arasında ən azı 10 ballıq fərq var idi.

U-Md. üçün fərq 24 bal idi - ölkədə altıncı ən böyükdür. Tənqidçilər deyirlər ki, Kollec Parkı Merilend ştatına bənzəyən tələbə kontingentini işə götürmək və qeydiyyatdan keçirməkdə pis bir rekorda malikdir.

Hekayə reklamın altında davam edir

U-Md Saba Tshibaka, 'Bu, həqiqətən, masada oturacaq gözləmək haqqında köhnə söhbətdir' dedi. Black Terps Matter tələbə təşkilatının böyük və təşkilatçısı. “Mən U-Md istəyirəm. Merilenddən olan bu yerli Qara tələbələri inkar etməyin təsirini həqiqətən başa düşmək üçün, amma düşünmürəm ki, onlar bunu edirlər.

College Park, bir çox flaqman kimi, Latın tələbələrini işə götürmək üçün də mübarizə aparır. U-Md-nin təxminən 7 faizi. 2019-cu ildə birinci kurs tələbələri Latino idi, Merilend ştatının dövlət lisey məzunlarının təxminən 14 faizi ilə müqayisədə.

Flaqman universitetləri ölkənin ən prestijli dövlət universitetləri arasındadır, qismən vergilər hesabına maliyyələşdirilir və onların missiyalarına öz ştatlarının sakinlərinə sərfəli və yüksək keyfiyyətli təhsil vermək daxildir.

Hekayə reklamın altında davam edir

Tədqiqat və tədrisə fokuslanan məktəblər adətən digər dövlət universitetlərinə nisbətən daha seçici olurlar. Onlar öz ölkələrində, həm də ölkədə və dünyada ağır şəkildə işə götürülürlər. Onlara daxil olmaq böyük bir akademik və karyera yüksəlişi təmin edə bilər. Onlar daha yüksək məzuniyyət dərəcələrinə malikdirlər və onların məzun şəbəkələri güclü iqtisadi və siyasi əlaqələri təmin edir.

Ali təhsildə irqi təmsilçiliyi təhlil edən Urban İnstitutunun tədqiqat işçisi Tomas Monarrez, 'Bir çox flaqmanlar və yüksək seçmə dövlət kollecləri, qəbula gəldikdə, özünü əsasən Ivy League institutu kimi aparır' dedi. “Məsələ kifayət qədər ixtisaslı Qara və Latın tələbələrinin olmamasında deyil. Bu, onların kimi qəbul etməyi seçmələri ilə bağlıdır.'

Qaradərili tələbələr uzun müddətdir ki, ölkə daxilində flaqmanlarda kifayət qədər təmsil olunurlar.

Hekayə reklamın altında davam edir

2019-cu ildə federal məlumatlar göstərir ki, dövlət liseyi məzunlarının qaradərililərin payı Miçiqanda 17 faiz, Cənubi Karolinada 37 faiz və Missisipidə 49 faiz təşkil edib. Lakin birinci kursa qəbul olan qaradərililərin payı Miçiqan Universitetində 4 faiz, Cənubi Karolina Universitetində 6 faiz və Missisipi Universitetində 10 faiz təşkil edib.

Missisipidəki 39 ballıq fərq bu flaqman demoqrafik ölçüdə ölkədəki ən böyük fərq idi.

Mississippi Universitetinin sözçüsü Rod Quajardo verdiyi açıqlamada '[Bizim] irəliləyişimiz var' dedi. Onun sözlərinə görə, məktəb əyalət daxilindən afroamerikalı tələbələri işə götürmək və saxlamaq üçün səyləri gücləndirir. O, maliyyə yardımı təşəbbüsünə və yüksələn orta məktəb yaşlılarını Miss Oksforddakı kampusda yay konfransına dəvət edən proqrama istinad etdi.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Bir çox qabaqcıl şirkətlərdə əyalətdən daha çox işçi cəlb etmək istəyi də demoqrafik göstəriciləri formalaşdırır. Daha yüksək təhsil haqqı ödəyən tələbələr çox vaxt ağ və imkanlı ailələrdən gəlirlər. Missisipi ştatına gələn birinci kurs tələbələrinin yarıdan bir qədər çoxu əyalətdəndir. Quajardo qeyd edib ki, ştatda olan tələbələrin qaradərili payı 20 faizdir. Bu, 2019-cu ildə ümumi daxil olan sinifdəki Qaraların payından iki dəfə böyükdür.

Miçiqan və Cənubi Karolina universitetlərində də Qaradərililərin qeydiyyatını gücləndirmək üçün təqaüd və kollec hazırlığı təşəbbüsləri var. Miçiqan Universitetinin sözçüsü Rik Fitzcerald, 2006-cı ildə qəbul edilən əyalət qanununun dövlət universitetlərinə qəbulda irqin nəzərə alınmasını qadağan etməsindən sonra Ann Arbordakı flaqmanda qara və latın tələbələrin faiz nisbətinin azaldığını söylədi.

Ali Məhkəmə Miçiqanın universitetə ​​qəbul zamanı irqi üstünlüklərə qoyulan qadağasını təsdiqləyib

Çoxillik mübahisəli, qəbulda müsbət hərəkətlə bağlı siyasətlər ştatdan ştata dəyişir. U-Md.-də irq və etnik mənsubiyyət rəsmilərin müraciətlərə “bütöv” baxış kimi təsvir etdiyi 26 amildən ikisidir.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Universitet rəhbərləri qəbulda bərabərliyi inkişaf etdirməyə sadiq olduqlarını deyirlər.

'Düşünürəm ki, ştatın hər yerindən və hər bir poçt indeksindən gələn Merilend ştatının vətəndaşlarının flaqman institutunda iştirak etmək imkanı olmalıdır' dedi U-Md. 2020-ci ildə vəzifəyə başlayan prezident Darryll J. Pines.

İşə qəbul və qeydiyyat

Kollec Parkı Merilend ştatında Qara lisey şagirdləri üçün müsabiqə keçirir. Gundy dedi ki, bəziləri əyalətin dörd tarixən Qara universitetindən birini və ya Kolumbiya rayonundakı Howard Universitetini seçirlər. Çoxları icma kolleclərinə və ya əyalətdən kənarda yerləşən görkəmli məktəblərə gedirlər.

Otuz min ərizəçi, bir flaqman: U-Md-də daxili qəbullar.

2018-ci ildə qaradərililərin sayının azalması yaxşılaşmaya böyük təkan verdi. Wallace D. Loh, sonra U-Md. Prezident, təbliğatı gücləndirmək üçün işçi qrupu yaratdı və qəbul şöbəsi müxtəlifliyə yönəlmiş yeni vəzifələr yaratdı.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Universitet, həmçinin Merilend və Bölgədən az xidmət göstərən tələbələr üçün ehtiyaca əsaslanan təqaüdlər təmin etmək üçün bir ianə üçün 100 milyon dollar vəsait toplama hədəfi təyin etdi.

'O il bizim diqqətimizi çəkdi və bizi düşündürdü:' Yaxşı, bunu dəyişmək üçün nəsə etməliyik. Bu, bir trendin başlanğıcı ola bilməz 'dedi Gundy.

U-Md. Keçən payız birinci kurs tələbələrinin payının yüzdə 11 olduğunu söylədi. Bəzi həmyaşıdları kimi, universitet də köçürmə proqramları vasitəsilə hər il yüzlərlə qaradərili tələbəni qəbul edir.

Böyük dövlət universitetləri arasında U-Md. Qaradərili tələbələr üçün ən yüksək altı illik məzuniyyət dərəcələrindən birinə malikdir: 2019-cu ildə 81 faiz. Bu, Miçiqan Universitetindən bir qədər geridədir – 84 faiz – və Florida Universitetini isə 77 faiz qabaqlayır. Berklidəki Kaliforniya Universiteti və Viskonsin Universitetləri üçün qaradərililərin məzun olma nisbətləri yüzdə 76 idi.

Reklam Hekayəsi reklamın altında davam edir

Virciniya Universiteti 90 faizlə flaqmanlar arasında ən yüksək qaradərili məzun dərəcəsinə sahib idi. Lakin federal məlumatlar da göstərir ki, qaradərili tələbələr U-Va-da əhəmiyyətli dərəcədə az təmsil olunurlar. Onlar payızda birinci kursa daxil olanların 7 faizini təşkil edirdilər.

Buraxılış məlumatları göstərir ki, Kollec Parkı afro-amerikalıların maarifləndirilməsində güclü rekorda malikdir, Merilend Universitet Sistemində ayrıca bir məktəb olan Merilend Baltimor Şəhristanı Universitetinin uzun müddət prezidenti olmuş Friman A. Hrabowski III dedi.

U-Md. Hrabowski, 'orada uğur qazana biləcək tələbələri işə götürməkdə yaxşı bir iş görür' dedi və əlavə etdi ki, məktəb sistemlərində çox vaxt ciddi çətinliklər yarandıqda, dövlət universitetlərinə daxil olan siniflərdə yalnız irqi müxtəlifliyə diqqət yetirmək 'sadədir'. orta məktəb məzunları ciddi kollec işinə hazır deyillər.

UMBC-də, 2019-cu ildə birinci kurs tələbələrinin təxminən 18 faizi 2014-cü ildəki 12 faizdən çox Qara idi.

Lakin Hrabowski dedi: 'Mən istehsal etdiyimiz nömrələrdən daha çox daxil olan rəqəmlərlə daha az maraqlanıram.' Onun üçün hər şey dərəcələrlə bağlıdır.

2019-cu ildə federal məlumatlar göstərir, U-Md. Qara tələbələrə 880 bakalavr dərəcəsi verdi. Bu, ölkədəki hər hansı bir flaqman üçün ən yüksək nəticə idi, qismən onun ölçüsü və yüksək məzuniyyət nisbətinin bir funksiyası idi. Benchmark problemi U-Md üçün təklif edir. bu imkanları daha geniş potensial tələbələr qrupu üçün necə açmaq olar.

Skeptiklər, flaqmanların minimal dəstəklə məzun olacaqlarını bildikləri dar bir qrup tələbələrə çox diqqət yetirib-yoxlamadığını soruşurlar.

Kollecə Qəbul Məsləhətçiliyi üzrə Milli Assosiasiyanın təhsil məzmunu və siyasəti üzrə icraçı direktoru David Hawkins, 'Flaqman universitetləri çoxlu tələbə qəbul etmir, o cümlədən Qara və Latın tələbələri - onlar oraya getsələr, uğur qazana bilərlər'. 'Onlar irqi bərabərsizliklərlə mübarizə aparmaq əvəzinə onları daha da gücləndirirlər.'

U-Md. səlahiyyətlilər, çətin kurs işlərinə və ya ekspert kollec məsləhətlərinə çıxışı olmayan lisey şagirdlərinə kömək etməyə çalışdıqlarını söylədi.

Gundy, U-Md ilə gələcək birinci nəsil kollec tələbələri ilə uyğun gələn bir neçə il əvvəl Maryland Ascent adlı bir proqrama istinad etdi. onlara kollecə müraciət etməkdə kömək edən qəbul işçiləri.

O, həmçinin U-Md dedi. işəgötürənlər hər il demək olar ki, bütün əyalət orta məktəblərinə baş çəkirlər.

Lakin Baltimor və Şahzadə Corc dairəsindəki bir neçə müəllim - Merilend ştatında ən çox qaradərili tələbənin olduğu iki yer - universitetin tez-tez bəzi orta məktəbləri yan keçdiyini söylədi. U-Md. işə götürənlərin ziyarət etdiyi liseylərin siyahısını açıqlamadı.

Black Terps Matter təşkilatçısı Tshibaka dedi ki, söhbətlərin keyfiyyəti ziyarətlərin sayı qədər önəmlidir.

O, lisey ziyarətlərində qəbul zabitlərini müşayiət edib. Bəzən Tshibaka dedi ki, işəgötürənlər çoxmədəniyyətli təşkilatlar, akademik proqramlar, klublar və qaradərili tələbələri cəlb edə biləcək kampus həyatının digər aspektləri haqqında danışa bilmirlər.

'Bu, sistemli bir problemdir' dedi.

Prince George's County məktəblərinin baş icraçı direktoru Monika Qoldson dedi ki, mesajlaşma işə qəbulun böyük bir hissəsidir. O, tələbələrin öz mahallarında yerləşən U-Md.-nin bir seçim olduğunu bilmələrinin vacib olduğunu söylədi.

'Bəzən düşünürəm ki, tələbələrimiz avtomatik olaraq müraciət etmirlər, çünki onlar hiss edirlər ki, daxil olmaq üçün lazım olan şey yoxdur' dedi Goldson.

U-Md. əyalətdəki bakalavr tələbələrinin yarıdan çoxunu ştatın ən böyük məktəb rayonu olan Montqomeri qraflığından və Merilend ştatının Hovard qraflığından cəlb edir. Ştatdakı bakalavrların təxminən 11 faizi Prince George-dandır.

Goldson, U-Md ilə işlədiyini söylədi. bu rəqəmləri artırmaq üçün. Ötən ilin payızında 30-a yaxın tələbə ikili qəbul proqramı üzrə universitetdə pulsuz hesablama dərsi keçməyə başlayıb. Və yerli təhsil liderləri Prince George's Community College-dən məzunlara U-Md-ə avtomatik daxil olmaq imkanı verəcək bir boru kəməri yaratmağa çalışırlar. və ya Bowie Dövlət Universitetinin yaxınlığında.

“Bizim orta məktəb təcrübəsindən icma kollec təcrübəsinə fasiləsiz əlaqə yaratmaq və sonra onlara kənarda dəstək təmin etmək bacarığımız rəngarəng uşaqların sayını yaxşılaşdırmaq və artırmaq üçün çox vacibdir. dörd illik universitetlər” dedi Qoldson.

Kampusun iqlimi ilə bağlı problemlər

Son illərdə universitetə ​​başqa bir sual kölgə saldı: O, rəngli tələbələr üçün dəvət edici məkan kimi qəbul edilirmi?

2017-ci ilin may ayında White U-Md. tələbə Kollec Parkının kampusunu ziyarət edən Bowie Dövlət Universitetinin qaradərili tələbəsi, ordu leytenantı Riçard Kollinz III öldürdü. Qətl geniş kütlənin diqqətini çəkdi və qanunvericiləri ştatın nifrət cinayəti qanununa yenidən baxmağa sövq etdi.

Alysa Conway, dövlət siyasəti, hökumət və siyasət üzrə təhsil alan yuxarı kurs tələbəsi, payızda universitetə ​​birinci kurs tələbəsi kimi daxil oldu.

Qaradərili Conway, 'Universitetə ​​bir qaradərin kampusda öldürüldüyü düşüncəsi ilə gəlirəm' deyə düşünür. 'Giriş zamanı zehni olaraq buna gəlməli oldum.'

Daha sonra, 2018-ci ilin iyun ayında 19 yaşlı qaradərili futbolçu Cordan McNair komanda məşqi zamanı gərgin istilik vurmasından sonra öldü. Ölümündən qısa müddət sonra universitet tibb işçilərinin McNair-ə düzgün diaqnoz qoya və müalicə edə bilmədiklərini etiraf etdi.

'İndi, bu, yalnız bir ölüm deyil' dedi Conway və əlavə etdi ki, McNair-in ölümü bir nümunəni ortaya qoydu. 'Təbiətcə müxtəlif olan və bütün müxtəlif insanlara hörmətlə yanaşan bir kampus olmaq, onların verdikləri rəvayətlərə şübhə ilə etiraz etdi.'

Gundy etiraf etdi ki, bu cür hadisələr Qara qeydiyyata zərər verə bilər.

'Bizim kampusumuzda narahatedici hadisələr oldu, dövlətdə və millətdə narahatedici hadisələr oldu' dedi. 'Ailələri qərar verən çoxlu afro-amerikalı tələbələr var idi, bilirsiniz, bəlkə də, hazırda bizim ailəmiz üçün əsasən ağ bir müəssisəyə getmək deyil.'

Universitet qaradərili icmalarla əlaqələrini bərpa etməyə çalışır. Dövlət rəsmiləri yanvar ayında məktəb və futbolçunun ailəsi arasında 3,5 milyon dollarlıq hesablaşmanı təsdiqləyib. U-Md. həmçinin tələbə-idmançıların sağlamlığı və təhlükəsizliyi ilə bağlı təhsil də daxil olmaqla təşəbbüslər üzrə Jordan McNair Fondu ilə əməkdaşlıq etdiyini açıqladı.

Və universitetin Collins-i şərəfləndirəcək bir memorialın yerini bölüşmək planları var, Pines dedi.

2020-ci ildə George Floydun polis tərəfindən öldürülməsindən sonra tələbələr U-Md-də Qara təcrübəsini yaxşılaşdırmaq üçün tələblərin siyahısını ortaya qoydular. — rənglər üzrə daha çox məsləhətçi işə götürün, irqçi hadisələri bildirmək üçün tələbələr üçün qaynar xətt yaradın, tələbələr və işçilər üçün məcburi irqi qərəzli təlimləri tətbiq edin.

Vəzifəsinin ilk günündə Pines müxtəlifliyi, bərabərliyi və inklüzivliyi prioritetləri sırasına yerləşdirməyə söz verdi. O, Qaradərili tələbə liderləri ilə onların tələbləri ilə bağlı bir neçə görüş keçirdiyini və bu yaxınlarda 19-cu və 20-ci əsrlərdə kampusun şaxələndirilməsinə kömək edən keçmiş tələbələrin adına iki yeni yaşayış zalının adlandırılması planlarını bölüşdüyünü söylədi.

Bir çox tələbələr üçün nikbinlik skeptisizmlə qarışır. 'Qara tələbə qurumu ilə administrasiya arasında inamsızlıq səviyyəsi var' dedi Conway.

George Mason və U-Md.-də milli böhranlar fonunda yeni prezidentlər gəlir

Pines bu il universiteti yüzlərlə kollecin tələbələrə müraciət etmək üçün istifadə etdiyi Ümumi Tətbiq platformasına köçürdü. Bu yaxınlarda o, universitetə ​​girişi artırmaq üçün nəzərdə tutulmuş tədbirləri açıqladı, o cümlədən 2022 və 2023-cü ilin yazı və payızına qədər test-optional qəbul təcrübəsinin uzadılması.

Pines üçün məsələ şəxsidir. Mühəndislik fakültəsinin keçmiş dekanı olan prezident qabaqcıl bir universitetdə - UC-Berkeleydə başladı.

'Bu gün sizin qarşınızda oturmağımın səbəbi yoxsul bir mühitdən olan bir uşaq olaraq aldığım təhsilin keyfiyyətidir' dedi Pines. 'İnanıram ki, Merilend ştatının vətəndaşlarına borcumuz budur.'

Kolodner təhsildə qeyri-bərabərlik və innovasiyaya diqqət yetirən qeyri-kommersiya, müstəqil xəbər təşkilatı The Hechinger Report-un müxbiridir.